| ID | 29 |
|---|---|
| Title | Учения и тренировки – важнейшая форма подготовки населения в области ГО и защиты от ЧС |
| Body | <p>Успешное решение задач в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от ЧС в значительной степени зависит от уровня подготовки руководящего состава, сил гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС.</p> <p>Главной задачей подготовки органов управления и сил является повышение их готовности к практическим действиям по защите населения и территорий, в том числе от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов.</p> <p>Сущность учений (тренировок) по ГО, защите населения от ЧС природного и техногенного характера, обеспечению пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах состоит в том, что их участники совершенствуют ранее приобретенные знания и навыки, практически выполняя обязанности по конкретной должности, на фоне обстановки, максимально приближенной к возможным условиям ЧС мирного и военного времени.</p> <p>В целях более полной и всесторонней проверки реальности разработанных планов действий по предупреждению и ликвидации ЧС, планов гражданской обороны и защиты населения (планов гражданской обороны) и планирующих документов, определения готовности сил и средств к выполнению задач, на учения и тренировки целесообразно привлекать максимально возможное количество соответствующих органов управления функциональных и территориальных подсистем РСЧС (ГО).</p> <p>Штаб руководства является основным органом, обеспечивающим подготовку и проведение учения (тренировки). Он создается с таким расчетом, чтобы обеспечивалось организационно-методическое руководство учением (тренировкой) и управление участвующими в нем органами управления, силами и средствами.</p> <p>Основными задачами штаба руководства являются:</p> <p>- разработка необходимых документов;</p> <p>- организация подготовки посреднического аппарата, участников (обучаемых);</p> <p>- организация подготовки мест проведения учения (тренировки);</p> <p>- осуществление розыгрыша действий и наращивания обстановки;</p> <p>- анализ и оценка принимаемых решений и действий участников (обучаемых);</p> <p>- проведение исследований;</p> <p>- подготовка материалов разбора.</p> <p>Структура штаба руководства определяется руководителем учения (тренировки) в зависимости от поставленных целей.</p> <p>Начальником штаба руководства, как правило, назначается один из заместителей начальника (руководителя), под руководством которого проводится учение (тренировка).</p> <p>Подведение итогов (проведение разбора) учения (тренировки) является частью проведения учения (тренировки).</p> <p>После отработки всех учебных вопросов руководитель учения объявляет частный отбой, дает указания о подготовке разбора и о порядке возвращения в пункты постоянной дислокации.</p> <p>По результатам проведения учения (тренировки) (не позднее 10 дней после его завершения) каждый орган управления (формирование, подразделение), привлекаемый к участию в нем, готовит и представляет руководителю учения (тренировки) план устранения выявленных недостатков.</p> <p>О результатах проведения учения (тренировки) (не позднее 10 дней после его завершения) в установленном порядке направляется докладная записка (справка) в вышестоящий орган управления.</p> <p>В докладной записке отражаются следующие вопросы:</p> <p>- тема учения (тренировки), дата проведения;</p> <p>- отрабатываемые учебные вопросы;</p> <p>- поставленные цели и степень их достижения;</p> <p>- основные положительные результаты и основные недостатки;</p> <p>- привлекаемые силы и средства.</p> |
| Author | Лапшин С.В. |
| Image | http://backend.umcgoomsk.ru/uploads/articles/12.10.jpg |
| Date | 12.10.2022 |