Update Article: Проведение учений и тренировок по ГО и защите от ЧС в организациях

Body

Успешное решение задач в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от ЧС в значительной степени зависит от уровня подготовки руководящего состава, сил гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС.
Главной задачей подготовки органов управления и сил является повышение их готовности к практическим действиям по защите населения и территорий, в том числе от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов.
Сущность учений (тренировок) по ГО, защите населения от ЧС природного и техногенного характера, обеспечению пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах состоит в том, что их участники совершенствуют ранее приобретенные знания и навыки, практически выполняя обязанности по конкретной должности, на фоне обстановки, максимально приближенной к возможным условиям ЧС мирного и военного времени.
В целях более полной и всесторонней проверки реальности разработанных планов действий по предупреждению и ликвидации ЧС, планов гражданской обороны и защиты населения (планов гражданской обороны) и планирующих документов, определения готовности сил и средств к выполнению задач, на учения и тренировки целесообразно привлекать максимально возможное количество соответствующих органов управления функциональных и территориальных подсистем РСЧС (ГО).
Штаб руководства является основным органом, обеспечивающим подготовку и проведение учения (тренировки). Он создается с таким расчетом, чтобы обеспечивалось организационно-методическое руководство учением (тренировкой) и управление участвующими в нем органами управления, силами и средствами.
Основными задачами штаба руководства являются:
<ul>
<li>разработка необходимых документов;</li>
<li>организация подготовки посреднического аппарата, участников (обучаемых);</li>
<li>организация подготовки мест проведения учения (тренировки);</li>
<li>осуществление розыгрыша действий и наращивания обстановки;</li>
<li>анализ и оценка принимаемых решений и действий участников (обучаемых);</li>
<li>проведение исследований;</li>
<li>подготовка материалов разбора.</li>
</ul>
Структура штаба руководства определяется руководителем учения (тренировки) в зависимости от поставленных целей.
Начальником штаба руководства, как правило, назначается один из заместителей начальника (руководителя), под руководством которого проводится учение (тренировка).
Подведение итогов (проведение разбора учения (тренировки) является частью проведения учения (тренировки).
После отработки всех учебных вопросов руководитель учения объявляет частный отбой, дает указания о подготовке разбора и о порядке возвращения в пункты постоянной дислокации.
По результатам проведения учения (тренировки) (не позднее 10 дней после его завершения) каждый орган управления (формирование, подразделение), привлекаемый к участию в нем, готовит и представляет руководителю учения (тренировки) план устранения выявленных недостатков.
О результатах проведения учения (тренировки) (не позднее 10 дней после его завершения) в установленном порядке направляется докладная записка (справка) в вышестоящий орган управления. В докладной записке отражаются следующие вопросы:
<ul>
<li>тема учения (тренировки), дата проведения;</li>
<li>отрабатываемые учебные вопросы;</li>
<li>поставленные цели и степень их достижения;</li>
<li>основные положительные результаты и основные недостатки;</li>
<li>привлекаемые силы и средства.</li>
</ul>