| ID | 22 |
|---|---|
| Title | Проведение учений и тренировок по ГО и защите от ЧС в организациях |
| Body | <p>Успешное решение задач в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от ЧС в значительной степени зависит от уровня подготовки руководящего состава, сил гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС.</p> <p>Главной задачей подготовки органов управления и сил является повышение их готовности к практическим действиям по защите населения и территорий, в том числе от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов.</p> <p>Сущность учений (тренировок) по ГО, защите населения от ЧС природного и техногенного характера, обеспечению пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах состоит в том, что их участники совершенствуют ранее приобретенные знания и навыки, практически выполняя обязанности по конкретной должности, на фоне обстановки, максимально приближенной к возможным условиям ЧС мирного и военного времени.</p> <p>В целях более полной и всесторонней проверки реальности разработанных планов действий по предупреждению и ликвидации ЧС, планов гражданской обороны и защиты населения (планов гражданской обороны) и планирующих документов, определения готовности сил и средств к выполнению задач, на учения и тренировки целесообразно привлекать максимально возможное количество соответствующих органов управления функциональных и территориальных подсистем РСЧС (ГО).</p> <p>Штаб руководства является основным органом, обеспечивающим подготовку и проведение учения (тренировки). Он создается с таким расчетом, чтобы обеспечивалось организационно-методическое руководство учением (тренировкой) и управление участвующими в нем органами управления, силами и средствами.</p> <p>Основными задачами штаба руководства являются:</p> <ul> <li>разработка необходимых документов;</li> <li>организация подготовки посреднического аппарата, участников (обучаемых);</li> <li>организация подготовки мест проведения учения (тренировки);</li> <li>осуществление розыгрыша действий и наращивания обстановки;</li> <li>анализ и оценка принимаемых решений и действий участников (обучаемых);</li> <li>проведение исследований;</li> <li>подготовка материалов разбора.</li> </ul> <p>Структура штаба руководства определяется руководителем учения (тренировки) в зависимости от поставленных целей.</p> <p>Начальником штаба руководства, как правило, назначается один из заместителей начальника (руководителя), под руководством которого проводится учение (тренировка).</p> <p>Подведение итогов (проведение разбора учения (тренировки) является частью проведения учения (тренировки).</p> <p>После отработки всех учебных вопросов руководитель учения объявляет частный отбой, дает указания о подготовке разбора и о порядке возвращения в пункты постоянной дислокации.</p> <p>По результатам проведения учения (тренировки) (не позднее 10 дней после его завершения) каждый орган управления (формирование, подразделение), привлекаемый к участию в нем, готовит и представляет руководителю учения (тренировки) план устранения выявленных недостатков.</p> <p>О результатах проведения учения (тренировки) (не позднее 10 дней после его завершения) в установленном порядке направляется докладная записка (справка) в вышестоящий орган управления. В докладной записке отражаются следующие вопросы:</p> <ul> <li>тема учения (тренировки), дата проведения;</li> <li>отрабатываемые учебные вопросы;</li> <li>поставленные цели и степень их достижения;</li> <li>основные положительные результаты и основные недостатки;</li> <li>привлекаемые силы и средства.</li> </ul> |
| Author | Лапшин С.В. |
| Image | http://backend.umcgoomsk.ru/uploads/articles/LogoSmall.jpg |
| Date | 15.06.2022 |